作业指导书-第二章 考勤管理规定

概要：《作业指导书-第二章 考勤管理规定》-验厂百分百-服务专线：400-6928088，,作业指导书,指导书,考勤管理规定...


1.       目的：
为加强劳动纪律和工作秩序，确保工厂工作时间符合国家法律规定。
2.       范围：
工厂所有定时工作的员工均适用。
3.       职责：
本规定由行政部负责实施，其它部门协助执行。
4.       要求：
4.1.    工作时间：
4.1.1.      公司执行综合计算工时制，部分岗位执行不定时工时制，每天工作8小时，延长工作时间每天不超过3小时，淡季每周工作时间不超过60小时，旺季每周工作时间不超过66小时，公司确保员工每周至少休息一天，上下班时间及休息休假由公司统一制定并公布执行，具体内容如下：
项目           上午上班时间             下午上班时间        晚上加班时间
工作时间       08：00—11：00                            12：00—17：00             18：00—20：00
有效打卡时间   07：45—08：05                           11：45—12：05
10：55—11：15                           16：55—17：15
迟到、早退时间08：06—10：54                                     12：06—16：54
4.1.2.      公司采用电脑刷卡考勤，上班、下班、加班都必须刷卡。刷卡有效时段为该部门规定上班时间的前15分钟至下班时间的后15分钟；
4.1.3.      周一至周五为工作日上班属正常出勤，每天工作时间段以外的时间工作为工作日加班；星期六和星期天为休息日，上班为休息日加班，休息日加班安排补休、调休的，视为正常出勤；当月不能安排补休的，按劳动法的规定支付加班工资，每周日固定休息；
4.1.4.      公司实行自愿加班制度，有需要加班加点时需经过员工本人同意自愿加班，如员工不愿意加班的可以自愿选择不加班（方便时可以口头、电话或填写《不加班告知单》方式告知部门主管），各部门管理人员不可强迫员工加班。
4.1.5.      迟到、早退、旷工：
4.1.6.      迟到：员工于规定上班时间超过5分钟后打卡为迟到；
4.1.7.      早退：员工于规定下班时间提前5分钟打卡为早退；
4.1.8.      旷工：无故缺勤或未经批准休假的为旷工。
4.1.9.      其他：
4.1.10. 行政部应于次月5号前将上月的异常员工出勤情况通知员工本人，如因员工遗漏打卡或考勤机故障等原因造成被系统认为未出勤的，及员工对考勤有疑，经调查属实，员工应填写《考勤补勤单》报行政部予以更正；
4.1.11. 上述规定如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规标准为准。
5.       相关文件与记录
5.1.    《人事档案表》
5.2.    《员工自愿辞职单》
5.3.    《员工工作调动申请表》

验厂百分百提供给大家一个专业的社会责任验厂咨询或COC客户验厂咨询的交流平台，有关《作业指导书-第二章 考勤管理规定》等所有资料全部免费；秉承"覆盖全国，本地经营" 的经营理念,坚持“诚信、满意、务实、专业、共赢”，专业从事于欧美客户验厂、社会责任体系认证咨询服务。资深的咨询团队了解和熟悉工厂的运作状况，可以针对不同行业，不同规模的工厂在短时间内为其制定出符合实际情况的一揽子解决方案，在为企业节约成本的前提下达到客户的验厂要求。
一条龙客户服务专线：400-6928088.

更多关于《作业指导书-第二章 考勤管理规定》的相关社会责任验厂咨询或COC客户验厂咨询需求请直接联系我们：

验厂百分百-www.yc100.cn