不管在哪个标准的验厂中,最低工资标准都是最重要的审核项目之一。要确保在最低工资标准的审核中不出现问题,必须保证以下条件:
一、及时跟进当地最低工资标准的调整。几乎每年,各地最低工资标准都会作调整,一般调整的月份在4月或者7月。在审核中,经常发现由于当地上调了最低工资标准,导致按照老标准执行的工厂在这一项上导致严重问题;
二、详细了解工资的标准折算方法。比如2011年2月1日起,苏州市最低工资标准从每月960元上调为每月1140元。那是不是说,一个员工在3月份拿到1500元,就一定达到最低工资标准了呢?肯定不是这样的。
三、了解中国每月标准工时21.75天的折算方法;
四、确保记录的一致性。
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