1. 交叉审核：安排足够的咨询师，对所有资料进行交叉审核。确保由不同的咨询师进行100%交叉审核，这是对企业负责任的一种做法，尽管如此会极大的增加咨询成本。

2. 工资表、考勤汇总数据稽查：100%进行核对，确保工资表、考勤汇总数据一致性。

3. 配套报表稽查：生产报表(如QC报表、生产日报表等)、行政人事管理报表(如请假条等)，由咨询师进行100%核对，确保与企业确定的资料100%进行系统性的稽核，确保毫无疏漏。